Nous faisons des gens notre priorité

Qui sommes-nous?

En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1 000 collaborateurs et collaboratrices, 15 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique. Notre mission : rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.

Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!

+1 040

coéquipier·ère·s avec qui avoir du fun

+600 000

membres avec qui partager votre passion

15

magasins avec zones-test et décadiums

94

emplois différents

Nos 4 valeurs

Nous avons eu à cœur de définir chacune des 4 valeurs pour expliquer ce que chacune d'elles signifie chez Décathlon.

Vitalité

C’est la vie. C’est être positif et plein d’énergie.

Responsabilité

Il s'agit d'être responsable, il s'agit d'être l'acteur principal de votre propre vie.

Générosité

Il s'agit de faire les choses avec le cœur et de se concentrer sur les autres.

Authenticité

Il s'agit d'être fidèle à soi-même et envers les autres.

On vous fait confiance. Osez!

Décathlon encourage ses coéquipiers et coéquipières à prendre l’initiative afin que chaque personne puisse avoir un impact sur l’entreprise. En effet, peu importe votre rôle au sein de l’équipe, votre voix compte!

Chez Décathlon, chaque jour est une nouvelle ligne de départ. Le droit à l’erreur fait partie du jeu, car c’est le levier des apprentissages. On prend des risques, on sort des sentiers battus, on se trompe, puis on trouve des solutions et on évolue en y prenant plaisir.

Décathlon propose donc un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque personne peut développer la meilleure version d’elle-même et ainsi évoluer à son rythme au sein de l'entreprise.

Des personnalités avant tout

Décathlon propose un environnement de travail inclusif, sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chaque personne a un rôle spécifique à jouer en fonction de ses forces et de ses compétences particulières. De plus, il n'y a pas d'âge pour transmettre sa passion du sport.

Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.

Vos avantages

Une culture et une vie d’entreprise forte

On célèbre les bons coups et on considère nos échecs comme des étapes sur le chemin de la réussite. En effet, c’est en tombant qu’on apprend à se relever pour mieux repartir du bon pied. On prend plaisir à se réunir pour mieux souder l’esprit d’équipe, autant pour un 5@7 que pour une partie de badminton ou pour un week-end au chalet.

Formation continue et développement personnel

Décathlon possède son propre centre de formation, Decathlon Academy, qui permet aux employé·e·s de développer leurs compétences sur le plan personnel et professionnel.

Rabais

Les employé·e·s sont encouragé·e·s à faire du sport et à adopter un mode de vie actif. Les Décathloniens et Décathloniennes profitent d’un rabais sur tous les produits et services.

Programme d’achat d’actions pour les employé·es

Décathlon propose à chacun·e· des employé·e·s de posséder une part de l’entreprise en devenant actionnaire de celle-ci. Une belle perspective de richesse globale et mutuelle à long terme.

Du temps pour soi

Tout le monde a besoin de temps pour déconnecter du travail, pour se reposer, faire du sport et se divertir. Décathlon offre un minimum de trois semaines de vacances payées à tous ses employé·e·s après une année de service, mais aussi des journées personnelles et un horaire flexible.

Programme d’assurance santé complet

Un programme complet d’avantages sociaux adapté à vos besoins (télémédecine, régime d’assurance à tiroir…). Un régime d’épargne retraite à laquelle Décathlon cotise est également mis en place pour ses employé·e·s, leur conjoint·e et les enfants à leur charge.

Chaque jour est une nouvelle opportunité d’améliorer les avantages de chaque coéquipier et coéquipière en proposant de nouveaux avantages comme une prime de déplacement vert ou encore le remboursement des frais de scolarité : de nouveaux avantages sont à venir.

Parmi 800 entreprises, Décathlon figure au 15e rang du classement FORBES « Meilleurs Employeurs Monde 2022 »!

Ça a l'air intéressant?

Vous cherchez un emploi dynamique, où la routine n’a pas le temps de s’installer? Décathlon offre un cadre de travail convivial et dynamique au sein duquel on trouve de belles perspectives de parcours professionnels diversifiés et qui donnent envie de s’y investir.